Av Prod est une agence de production audiovisuelle basée sur la frontière France - Belgique. Son équipe vous accompagne sur vos projets de formation, d’événements et de communication. Depuis quelques temps, Alex Schotte, Directeur général d’Av Prod, constate un changement dans les habitudes des entreprises en matière de formation. Pour cette raison, il a fait appel à nos services et notre équipe d’experts pour former ses propres collaborateurs afin d'être à la pointe en matière de pédagogie. 

Les tendances du Mobile Learning 

La notion de Mobile Learning est de plus en plus utilisée dans les grandes entreprises. Elle offre une grande flexibilité dans l'apprentissage et ne nécessite pas de compétences techniques au préalable. Lors de ce Webinaire, découvrez quels sont les bénéfices liés au Mobile Learning et un aperçu de notre application mobile Offline.  

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Le Digital Learning en Belgique 

Le Digital attise la curiosité des entreprises et des centres de formation désireux de faire face à cette révolution du numérique et surtout d'en comprendre les mécanismes. Lors de ce Webinaire organisé par Anne Deneulin, notre expert en Digital Learning, découvrez les pratiques d'évaluation dans les sociétés belges. 

Chez MySkillCamp, nous préférons dire : "mise en place d'une stratégie de digital learning". En effet, la formation n'est plus divisée en e-learning et formation classique, il est nécessaire que la formation s'adapte à l'apprenant et au collaborateur, c'est pour cela que nous parlons de digital learning. Cela intègre les MOOC, SPOC et COOC mais aussi le blended learning ou même la formation en présentiel avec des supports digitaux. 
Dans ce type de stratégie, se mettre à la place de l'apprenant est une priorité. 

Le Rapid Learning : une optimisation du temps de production

Et non malheureusement ce n'est pas une manière d'ouvrir le cerveau de votre apprenant et d'y mettre toutes les recettes de savoir dont il aura besoin professionnellement...  Malgré tous les bénéfices apportés, le numérique n’a pas encore trouvé la recette magique d’un temps d’apprentissage individuel raccourci !

Le Blended Learning est un mix entre la formation en présentiel et le digital learning. La notion de Digital learning désigne la présence du numérique dans les contenus de formation, que cette dernière soit en présentiel (en salle) ou en e-learning (en ligne). Elle est directement liée à l’omniprésence des nouvelles technologies dans la société, aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle.

Est-il vraiment nécessaire de créer un storyboard avant de créer son MOOC?  Ce n'est pas une obligation en soi mais de réels avantages si vous le faites :  gain de temps, traitement de la création par un tiers, meilleure vue sur la totalité des contenus et faisabilité d'un planning de production...

On pourrait croire que le Rapid Learning est une méthode révolutionnaire d’apprentissage rapide, mais pas vraiment ! Il s’agit d’une méthode permettant la production rapide de contenus multimédias et pédagogiques de courte durée à l’aide de divers outils numériques. L’intérêt de cette méthode est de concevoir des modules selon des thématiques prédéfinies pour que l’apprenant puisse en assimiler rapidement son contenu. Il s’agit en quelque sorte d’une méthode simplifiée de conception de contenus E-Learning, aboutissant sur des cours de durée courte (10 à 15 minutes en moyenne).

Comment augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à la formation. Donner la possibilité de se former à vos collaborateurs améliorera la fidélité et la motivation de chacun d'eux. De plus un collaborateur bien formé a un meilleur contact avec vos clients et aura une meilleure approche commerciale même si celui-ci n'est pas vendeur. 

Une formation en ligne ouverte à tous (FLOT), aussi appelée cours en ligne ouvert et massif (CLOM), ou MOOC (massive open online course en anglais), est un type ouvert de formation à distance capable d'accueillir un grand nombre de participants.

Retrouvez ci-dessous le replay de notre webinaire intitulé "La pédagogie collaborative et l'apprentissage par les pairs"

Elaborée par Ruben Puentedura, la méthode SAMR est une méthode de structure pour créer vos formations en Digital Learning.

Retrouvez ci-dessous un webinaire animé par Kevin Tillier sur le sujet :