Découvrez en 6 étapes comment enclencher la transformation digitale de vos formations, tout en gardant bien à l'esprit qu'elles ne sont pas nécessairement toutes digitalisables. Suivez le guide !

La rentrée de votre pôle formation est une étape cruciale tant pour vous que vos apprenants. Découvrez à travers de 5 points comment préparer au mieux cette période. 

Une formation en ligne ouverte à tous (FLOT), aussi appelée cours en ligne ouvert et massif (CLOM), ou MOOC (massive open online course en anglais), est un type ouvert de formation à distance capable d'accueillir un grand nombre de participants.

Elaborée par Ruben Puentedura, la méthode SAMR est une méthode de structure pour créer vos formations en Digital Learning.

Retrouvez ci-dessous un webinaire animé par Kevin Tillier sur le sujet :

Le digital est inscrit de manière indélébile dans nos vies. Il est indéniablement bénéfique pour les entreprises et leurs collaborateurs, notamment concernant les formations. Mais ces dernières ne se digitalisent pas de n’importe quelle manière. Voici 5 étapes essentielles pour digitaliser vos formations !

La signification de l’acronyme MOOC correspond à Massive Open Online Course, qui représente des formations en ligne ouvertes à tous. L’intégralité de ces ressources est diffusée sur internet par le biais d’un support numérique.

La signification généraliste de l’E-learning correspond aux formations à distance. Également appelées FAD, elles sont  limitées à un certain nombre d’apprenants. La différence entre MOOC et E-Learning n'est parfois pas facile à cerner mais parlons-en. 

Une formation e-learning compte de nombreux avantages. Cependant, se former en ligne et de manière autonome n’est pas toujours évident, surtout lorsque c'est nouveau pour vous. Voici quelques conseils et recommandations pour optimiser sa motivation et sa concentration.

Si le cardio est bon pour votre coeur et votre ligne, ce n'est pas la seule activité dont votre corps a besoin. Des exercices de force sont également requis pour tonifier vos muscles. Et bien sûr, il ne faut pas oublier de les étirer. La même chose arrive en E-Learning : 

Vous avez besoin de bien plus que du texte dans vos cours. Si il est important de fournir aux apprenants faits et chiffres, ils ont également besoin d'une expérience adéquate dans l'application pratique et la connexion à des faits pour retenir l'information.

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En se basant sur le travail de Béatrice Ghirardini et son guide « Méthodologie pour le développement de cours e-learning », voici un petit tour d’horizon du contenu et des méthodes e-learning caractéristiques d’une formation  !