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Quelques questions à Maxime Schidlowsky

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Je suis ingénieur industriel de formation. J'ai toujours eu un goût pour la pédagogie et le coaching et je me suis naturellement tourné vers ce côté pédagogue. Tout d'abord comme commercial dans le secteur du service en ingénierie puis comme formateur indépendant. J'aime le côté business et saisir des opportunités, ce qui explique mon plaisir à former des gens dans le but de leur donner des compétences qui leur permettent de développer leur propre business et de saisir leurs opportunités.

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6 questions à... Alain Bock

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Monsieur Bock, est à la tête de la société « Belgian Sales Training Center ». Cette société propose des formations visant à augmenter rapidement le chiffre d’affaires des entreprises. Pour ce faire, Alain et ses collaborateurs travaillent en partenariat avec  MySkillCamp pour la vente et l’hébergement des formations. Interview sur leur  activité et de leur utilisation de notre MarketPlace.

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6 questions à... Isabelle Narboni

Rencontre avec Isabelle Narboni, Consultante en formation & digitalisation dans la société AdMissions… Elle répond lors d'une brève interview à nos quelques questions...

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Comment personnaliser au maximum ma formation

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Mettre l’apprenant au centre de la formation est la priorité lorsque l’on cherche à effectuer une formation personnalisée efficace mais comment s’y prendre pour savoir s’adapter facilement et efficacement à un apprenant ?

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6 questions à... Alain Mulatin

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Alain Mulatin est actif dans la formation depuis plus de 15 ans. Il est également cofondateur de SimplyLife qu'il a créé avec Benoît Dekempenart en 2007. Avec l'aide de ses 15 collaborateurs, Alain et son équipe disposent d'un large panel de compétences dans le domaine de la formation.  En étant actifs aussi bien en Belgique qu'en international Simplylife a su obtenir, grâce à son approche originale et innovante, un nombre impressionnant de personnes formées à son actif! Interview...

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Démarrer mon projet e-learning

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Vous souhaitez intégrer l’e-learning au sein de votre entreprise ? Sage décision ! Les nombreux bénéfices qu’apporte ce format de formation n’ont plus besoin d’être expliqués. Cependant, il ne faut pas se lancer dans cette aventure à l’aveuglette. Suivez le guide pour bien démarrer votre projet !

digital learning formateur

Les qualités d’un formateur à l’heure du digital

 

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Bien qu’installé depuis longtemps dans notre quotidien, le digital arrive avec un peu de retard dans le monde professionnel. Les outils changent, tout comme les pratiques, et le formateur n’y échappe pas. Voici un petit tour d’horizon des qualités qu’un formateur se doit d’avoir à l’heure du digital !

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Pourquoi et comment digitaliser ses formations?

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Le modèle élaboré par Ruben Puentedura SAMR (Substitution, Augmentation, Modification, Redéfinition) nous aide à comprendre la digitalisation de la formation et les différents stades de celle-ci. 

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Une formation engageante, oui mais comment ?

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L'engagement dans la formation est de plus en plus difficile à obtenir. En effet, les apprenants et collaborateurs sont de plus en plus occupés. Il est vraiment nécessaire de travailler le parcours de formation de plus en plus individuellement et surtout d'être efficient dans le parcours proposé à l'apprenant. Ci-dessous, vous trouverez 6 points qui amélioreront l'engagement de vos formations.

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Gamification : Comment former par le jeu ?

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Le terme de « Gamification » a pour traduction la « Ludification ». Elle consiste à inclure des mécanismes de jeu dans des situations d’apprentissage, des situations de travail, des sites web ou des réseaux sociaux. Vous arrivez donc à former par le jeu.