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5 conseils pour faire face au Coronavirus, tous ensemble

équipe myskillcamp #stayhome

Je me présente : Amandine Coutant, COO et co-fondatrice de myskillcamp. Mon prochain article se devait d'être sur les raisons qui m'ont poussée à créer myskillcamp avec Kevin. Mais, au vue du contexte actuel, je préfère m'atteler à un sujet bien plus prioritaire : la gestion des équipes avec le COVID19 ! Quelles mesures et initiatives devons-nous entreprendre pour nos collaborateurs et pour nous même? Comment motiver et rassurer les troupes sur l'instant présent et leur futur ? Quelles sont nos priorités et où devons-nous mettre le curseur?

Dans l'article qui suit, je vais vous aiguiller sur quelques initiatives prises en interne chez myskillcamp pour faire face au Coronavirus.

digital learning knowledge management managers DRH

L'ère du Knowledge management : l'indéniable recours au Digital Learning

 
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Aujourd'hui nous sommes dans l'ère du digital où prédomine les notions de partage, d'interactivité ou encore de collaboration... Cette digitalisation touche désormais un grand nombre de domaines dont la formation. Pour s'adapter à cette tendance, les méthodes d'apprentissage doivent évoluer et se tourner vers le "digital learning". Autre enjeu important, transférer les savoirs et compétences nécessaires à la croissance de l'entreprise. Il faut donc revoir également les méthodes managériales pour optimiser au mieux ce transfert. Mais qu'est ce que cela signifie concrètement ? On vous explique.