Amandine Coutant

Chief Operating Officer En charge de la gestion de l'entreprise et du management des équipes, Amandine est votre interlocutrice privilégiée pour vous conseiller et orienter votre projet de formation. En fonction de vos besoins ou de la nature de votre projet, vous serez mis en relation avec l'un de nos experts.
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digital learning

Blended Learning : Captivez l'attention

Difficile de garder l’attention d’apprenants lors d’une session de cours en salle. Au lieu d’un cours rébarbatif et plat, optez pour le Blended Learning ! Il a cet avantage qu’il permet de tirer ce qu’il y a de mieux dans la formation en ligne et la formation présentielle. Mais concrètement, quelles pratiques mettre en place  pour garder l’attention de votre public ?

digital learning

Quels sont les avantages du Digital Learning pour les DRH

Face à la croissance du numérique dans les entreprises et à l'uberisation croissante de l'économie, la formation agile de vos collaborateurs est le point crucial pour maintenir la compétitivité de votre entreprise. Les DRH deviennent donc la plaque tournante de l'entreprise en anticipant les changements et en accompagnant les salariés dans la digitalisation de leur métier. Grâce au Digital Learning, la formation entre dans une nouvelle ère : les formations deviennent collaboratives, accessibles partout, tout le temps et de plus en plus personnalisables. Si vous n’êtes pas encore convaincu, voici les avantages du digital learning et les raisons d’yadhérer.

Transformation Digitale

Utiliser le Digital Learning pour capitaliser sur les savoirs.

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Le Digital Learning est un sujet à la mode désormais. Mais il ne s'agit pas uniquement d'avantages technologiques ou financiers, le Digital Learning vient aussi fluidifier le partage de connaissance et de savoirs au sein de l'organisation... 

digital learning e-learning webinaire

Créer son premier projet e-learning.

webinaire.jpgChez MySkillCamp, nous préférons dire : "mise en place d'une stratégie de digital learning". En effet, la formation n'est plus divisée en e-learning et formation classique, il est nécessaire que la formation s'adapte à l'apprenant et au collaborateur, c'est pour cela que nous parlons de digital learning. Cela intègre les MOOC, SPOC et COOC mais aussi le blended learning ou même la formation en présentiel avec des supports digitaux. 
Dans ce type de stratégie, se mettre à la place de l'apprenant est une priorité. 

digital learning Bonnes pratiques méthodologies

Pourquoi et comment digitaliser ses formations avant septembre.

Comme annoncé dans l’article 5 choses à faire pour préparer la rentrée de votre pôle formation, il est nécessaire pour répondre aux attentes de l’apprenant d’intégrer le digital et le bended learning dans la stratégie d’apprentissage de votre entreprise. Pourquoi et comment digitaliser ses formations? 

Rapid Learning webinaire

Les outils du rapid learning : Prezi et Genially

Le Rapid Learning : une optimisation du temps de production

Et non malheureusement ce n'est pas une manière d'ouvrir le cerveau de votre apprenant et d'y mettre toutes les recettes de savoir dont il aura besoin professionnellement...  Malgré tous les bénéfices apportés, le numérique n’a pas encore trouvé la recette magique d’un temps d’apprentissage individuel raccourci !

digital learning Transformation Digitale méthodologie

La transformation digitale de la formation en 6 étapes.

iStock-825180460Découvrez en 6 étapes comment enclencher la transformation digitale de vos formations, tout en gardant bien à l'esprit qu'elles ne sont pas nécessairement toutes digitalisables. Suivez le guide !

blended learning webinaire

Le blended learning avec MySkillCamp.

Le Blended Learning est un mix entre la formation en présentiel et le digital learning. La notion de Digital learning désigne la présence du numérique dans les contenus de formation, que cette dernière soit en présentiel (en salle) ou en e-learning (en ligne). Elle est directement liée à l’omniprésence des nouvelles technologies dans la société, aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle.

méthodologie

5 choses à faire pour préparer la rentrée de votre pôle formation.

 

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La rentrée de votre pôle formation est une étape cruciale tant pour vous que vos apprenants. Découvrez à travers de 5 points comment préparer au mieux cette période. 

Mooc webinaire

Créer le storyboard d'un MOOC, SPOC ou COOC.

Est-il vraiment nécessaire de créer un storyboard avant de créer son MOOC?  Ce n'est pas une obligation en soi mais de réels avantages si vous le faites :  gain de temps, traitement de la création par un tiers, meilleure vue sur la totalité des contenus et faisabilité d'un planning de production...

Bonnes pratiques social learning

Le Social Learning, le Digital Learning humanisé !

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Comment former sans jamais oublier l’humain qui se cache derrière l’apprenant? Une question que la plupart des formateurs se posent à l’heure où le présentiel atteint ses limites. Après avoir exploré le jeu avec le Serious Gaming, et le mix entre présentiel et distanciel avec le blended learning, les formateurs observent de plus en plus le web social pour développer une nouvelle technique : le social learning. Augmenter l’interactivité dans votre groupe d’apprenants est devenu essentiel. Il est donc nécessaire pour les entreprises de trouver les outils qui génèrent une culture du social et facilitent la collaboration entre les employés.

webinaire

Les outils du Rapid Learning : PowToon GoAnimate

On pourrait croire que le Rapid Learning est une méthode révolutionnaire d’apprentissage rapide, mais pas vraiment ! Il s’agit d’une méthode permettant la production rapide de contenus multimédias et pédagogiques de courte durée à l’aide de divers outils numériques. L’intérêt de cette méthode est de concevoir des modules selon des thématiques prédéfinies pour que l’apprenant puisse en assimiler rapidement son contenu. Il s’agit en quelque sorte d’une méthode simplifiée de conception de contenus E-Learning, aboutissant sur des cours de durée courte (10 à 15 minutes en moyenne).

Bonnes pratiques

Comment créer un MOOC qui motive votre audience ?

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Avant de créer votre storyboard pour un MOOC, voici quelques trucs et astuces qu'il faut savoir pour mettre en place un MOOC engageant et pertinent pour les apprenants. Mais tout d’abord, qu’est-ce qu’un MOOC me demanderez-vous ?

digital learning Ils parlent de l'e-learning interview

Marie-Françoise COURTADE BONNEFOY répond à quelques questions !

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Je suis consultante, formatrice et coach en management depuis 1990. Adepte de l'accompagnement des personnes, groupes et structures sur des problématiques de transformation, je mets un point d'honneur à divers points : sens et structuration, bon  fonctionnement et engagement de chacun, talent et enthousiasme des Homme

Ancienne responsable de production dans la métallurgie (où j'encadrais 150 personnes), j'ai codirigé pendant 18 ans des sociétés au succès fondé sur la synergie d'entités indépendantes (ISOCEL, Bel & Blanc).J'ai d'ailleurs fondé Alliance management pour offrir des réponses au carrefour de l’expertise, de l’innovation au service de l’accomplissement des organisations, des projets et de l’épanouissement des talents.

entreprises webinaire collaboratif

Augmentez la compétitivité de votre entreprise à travers le digital learning

Comment augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à la formation. Donner la possibilité de se former à vos collaborateurs améliorera la fidélité et la motivation de chacun d'eux. De plus un collaborateur bien formé a un meilleur contact avec vos clients et aura une meilleure approche commerciale même si celui-ci n'est pas vendeur.