webinaire

Les outils du Rapid Learning : PowToon GoAnimate

On pourrait croire que le Rapid Learning est une méthode révolutionnaire d’apprentissage rapide, mais pas vraiment ! Il s’agit d’une méthode permettant la production rapide de contenus multimédias et pédagogiques de courte durée à l’aide de divers outils numériques. L’intérêt de cette méthode est de concevoir des modules selon des thématiques prédéfinies pour que l’apprenant puisse en assimiler rapidement son contenu. Il s’agit en quelque sorte d’une méthode simplifiée de conception de contenus E-Learning, aboutissant sur des cours de durée courte (10 à 15 minutes en moyenne).

Bonnes pratiques

Comment créer un MOOC qui motive votre audience ?

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Avant de créer votre storyboard pour un MOOC, voici quelques trucs et astuces qu'il faut savoir pour mettre en place un MOOC engageant et pertinent pour les apprenants. Mais tout d’abord, qu’est-ce qu’un MOOC me demanderez-vous ?

Ils parlent de l'e-learning interview digital learning

Marie-Françoise COURTADE BONNEFOY répond à quelques questions !

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Je suis consultante, formatrice et coach en management depuis 1990. Adepte de l'accompagnement des personnes, groupes et structures sur des problématiques de transformation, je mets un point d'honneur à divers points : sens et structuration, bon  fonctionnement et engagement de chacun, talent et enthousiasme des Homme

Ancienne responsable de production dans la métallurgie (où j'encadrais 150 personnes), j'ai codirigé pendant 18 ans des sociétés au succès fondé sur la synergie d'entités indépendantes (ISOCEL, Bel & Blanc).J'ai d'ailleurs fondé Alliance management pour offrir des réponses au carrefour de l’expertise, de l’innovation au service de l’accomplissement des organisations, des projets et de l’épanouissement des talents.

webinaire collaboratif entreprises

Augmentez la compétitivité de votre entreprise à travers le digital learning

Comment augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à la formation. Donner la possibilité de se former à vos collaborateurs améliorera la fidélité et la motivation de chacun d'eux. De plus un collaborateur bien formé a un meilleur contact avec vos clients et aura une meilleure approche commerciale même si celui-ci n'est pas vendeur. 

Transformation Digitale humanisation entreprises

Accentuer l’humanisation grâce au digital, sans la détruire !

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Vous lirez certainement beaucoup d’articles sur ce sujet sur internet, la digitalisation entraîne souvent une peur de la déshumanisation. Il est vrai que si la transformation digitale de votre entreprise est mal gérée la disparition de l’humain est un réel danger.

Les entreprises sont souvent confrontées aux peurs des collaborateurs et au décalage qu’il y a entre les générations X, Y et Z qui est bien plus marqué que le décalage qu’il y avait entre les employés dans le passé.

digital learning Transformation Digitale

Les spécialistes du digital learning de la Loterie Nationale répondent à nos questions.


OT_TCC_LoterieNationale_30.05.2017-13-989358-edited.jpgOT_TCC_LoterieNationale_30.05.2017-14-024631-edited.jpgMessieurs Buchet et Niemegeers, vous organisez, coordonnez et faites le suivi des informations et dossiers administratifs du réseau de vente afin d’assurer une communication optimale dans ces domaines. Vous assurez, entre le département Sales et les autres départements de l’entreprise, le bon fonctionnement du réseau de vente sur le plan administratif.

Vous devez former régulièrement plus de 5.200 revendeurs à propos de vos nouveaux produits et assurer une formation continue. Nous comprenons pourquoi vous avez opté pour le Digital Learning en collaboration avec NOW.be, mais pourriez-vous nous en dire plus ?

webinaire Mooc méthodologie

Créer un MOOC avec MySkillCamp

Une formation en ligne ouverte à tous (FLOT), aussi appelée cours en ligne ouvert et massif (CLOM), ou MOOC (massive open online course en anglais), est un type ouvert de formation à distance capable d'accueillir un grand nombre de participants.

Bonnes pratiques Gamification

Comment mener à bien vos actions de formation grâce à la Gamification?

La Gamification est devenue l’un des facteurs clés de la réussite des apprenants dans l’apprentissage en ligne. Il existe différentes techniques et méthodes pour intégrer la notion de jeu dans la formation : certaines s’avèrent redoutables auprès des apprenants et génèrent un réel plaisir. Petit tour d'horizon !

digital learning Transformation Digitale Transformer l'apprentissage

Marco Bertolini répond à quelques questions à propos du Digital Learning.

Bonjour Marco Bertolini, pouvez-vous nous expliquer en quelques mots votre parcours dans le Digital Learning ? 

webinaire collaboratif

Le collaboratif et l'apprentissage par les pairs dans un LMS.

Retrouvez ci-dessous le replay de notre webinaire intitulé "La pédagogie collaborative et l'apprentissage par les pairs"

onboarding digital learning blended learning bonnes pratiques

Comment utiliser le blended learning pour accueillir vos nouveaux employés?

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Accueillir vos nouveaux employés de manière réfléchie et agréable est un un réel facteur de motivation. Mieux encore, un employé bien accueilli va en parler autour de lui, va être fier de cet accueil et va donc faire la publicité du département RH de votre entreprise. Un enjeu gagnant-gagnant !  

formateur interview

Quelques questions à Maxime Schidlowsky

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Je suis ingénieur industriel de formation. J'ai toujours eu un goût pour la pédagogie et le coaching et je me suis naturellement tourné vers ce côté pédagogue. Tout d'abord comme commercial dans le secteur du service en ingénierie puis comme formateur indépendant. J'aime le côté business et saisir des opportunités, ce qui explique mon plaisir à former des gens dans le but de leur donner des compétences qui leur permettent de développer leur propre business et de saisir leurs opportunités.