digital learning e-learning Rapid Learning

Qu’est-ce que le Rapid Learning ?

 

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Le Rapid Learning  (ou « apprentissage rapide ») est  une méthode en vogue ces dernières années dans le monde pédagogique.  De quoi s’agit-il exactement ?

digital learning e-learning webinaire

Créer son premier projet e-learning.

webinaire.jpgChez MySkillCamp, nous préférons dire : "mise en place d'une stratégie de digital learning". En effet, la formation n'est plus divisée en e-learning et formation classique, il est nécessaire que la formation s'adapte à l'apprenant et au collaborateur, c'est pour cela que nous parlons de digital learning. Cela intègre les MOOC, SPOC et COOC mais aussi le blended learning ou même la formation en présentiel avec des supports digitaux. 
Dans ce type de stratégie, se mettre à la place de l'apprenant est une priorité. 

e-learning formateur

Démarrer mon projet e-learning

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Vous souhaitez intégrer l’e-learning au sein de votre entreprise ? Sage décision ! Les nombreux bénéfices qu’apporte ce format de formation n’ont plus besoin d’être expliqués. Cependant, il ne faut pas se lancer dans cette aventure à l’aveuglette. Suivez le guide pour bien démarrer votre projet !

e-learning Mooc Spoc

Vers la fin des MOOC ?


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Grâce à la constante évolution des outils technologiques, les méthodes d’apprentissage en ligne ne cessent de s’étendre et se multiplier. Le MOOC reste une valeur sûre depuis quelques années, mais un nouveau système d’apprentissage commence à s’imposer peu à peu : Le SPOC. Va-t-il prendre le pas sur son grand frère ?

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Qu'est-ce que le M-Learning?

 

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De nos jours, les technologies ne cessent de se développer et d’évoluer dans notre monde. Plus de 3,2 milliards de personnes possèdent un téléphone portable, soit 4 personnes sur 5. Et les techniques et ressources pour apprendre n’ont jamais été aussi accessibles. Focus sur une des tendances les plus récentes: le M-Learning.

digital learning e-learning Transformation Digitale Bonnes pratiques

La formation à l'heure de la transformation digitale

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C’est un fait : l'avènement du digital permet au secteur de la formation d’élargir considérablement le champ de ses possibilités. Au delà de l’apport technologique, les méthodes changent, et les formateurs doivent inévitablement s’adapter : Le web 2.0 donne naissance au formateur 2.0. Voici un tour d’horizon de l’impact de la transformation digitale sur la formation !

digital learning e-learning Module

Modules et formations E-Learning : quelles différences ?

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Les modules e-learning sont la base d’une formation e-learning. Ils sont bien souvent représenté par une succession de slides sur un sujet de formation. Un module ne se compose pas de chapitres ou étapes d’évaluation. Il peut comprendre une image, une vidéo, un Powerpoint ou encore un quizz.

digital learning e-learning méthodologie Mooc

MOOC et E-Learning : quelle est la différence ?

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La signification de l’acronyme MOOC correspond à Massive Open Online Course, qui représente des formations en ligne ouvertes à tous. L’intégralité de ces ressources est diffusée sur internet par le biais d’un support numérique.

La signification généraliste de l’E-learning correspond aux formations à distance. Également appelées FAD, elles sont  limitées à un certain nombre d’apprenants. La différence entre MOOC et E-Learning n'est parfois pas facile à cerner mais parlons-en. 

digital learning e-learning méthodologie

Formation en ligne : 4 conseils pour favoriser sa réussite

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Une formation e-learning compte de nombreux avantages. Cependant, se former en ligne et de manière autonome n’est pas toujours évident, surtout lorsque c'est nouveau pour vous. Voici quelques conseils et recommandations pour optimiser sa motivation et sa concentration.

digital learning e-learning méthodologie

La méthode Absorb-Do-Connect

absorb-do-connect.jpgSi le cardio est bon pour votre coeur et votre ligne, ce n'est pas la seule activité dont votre corps a besoin. Des exercices de force sont également requis pour tonifier vos muscles. Et bien sûr, il ne faut pas oublier de les étirer. La même chose arrive en E-Learning : 

Vous avez besoin de bien plus que du texte dans vos cours. Si il est important de fournir aux apprenants faits et chiffres, ils ont également besoin d'une expérience adéquate dans l'application pratique et la connexion à des faits pour retenir l'information.

digital learning e-learning Transformation Digitale

L'e-learning, une alternative pour l'accès à la connaissance

 

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L'e-learning fait partie des TICE, Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Éducation. Il permet de réaliser des activités non présentielles par le biais d’ordinateurs ou d’appareils mobiles comme les tablettes.

En regardant les travaux de Goffman, qui a travaillé sur la mise en scène des situations de communication, on remarque que le E-learning provoque une rupture avec le modèle traditionnel de l’enseignement. Il propose une issue singulière pour l'accès à la connaissance à ceux qui choisissent ce mode de formation.

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Avantages et inconvénients de l'e-learning.

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Le marché du E-learning ne s’est jamais porté aussi bien dans le monde de la formation professionnelle à distance. Depuis quelques années, le E-learning est devenu LE sujet d’actualité pour les professionnels. 

e-learning méthodologie

Contenu et méthodes E-learning

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En se basant sur le travail de Béatrice Ghirardini et son guide « Méthodologie pour le développement de cours e-learning », voici un petit tour d’horizon du contenu et des méthodes e-learning caractéristiques d’une formation  !

digital learning e-learning MicroLearning

Le Microlearning et ses bénéfices

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La technologie mobile ne cesse de s’accroître. Le contenu digital est de plus en plus visité via les smartphones que les ordinateurs de bureau. L’offre d’apprentissage en ligne doit donc innover et s’adapter aux nouveaux appareils. Une nouvelle méthode d’apprentissage semble convenir parfaitement à cette tendance mobile et est bien partie pour révolutionner le monde de la formation : Le Microlearning. Le microlearning et ses bénéfices nous en parlons dans cet article ?

e-learning Transformation Digitale apprentissage Transformer l'apprentissage

La révolution dans l'apprentissage : l'e-learning.

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L’usage des nouvelles technologies nous a amené aujourd’hui à l’e-learning. Celui-ci s’adresse à tous les domaines professionnels, tant pour les techniciens que les cadres. Les plateformes offrant des formations à distance ne manquent pas : on en trouve à la pelle et dans tous les domaines.