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Démarrer mon projet e-learning

Écrit par Xavier Parduyns le 16/02/17 07:30

Vous souhaitez intégrer l’e-learning au sein de votre entreprise ? Sage décision ! Les nombreux bénéfices qu’apporte ce format de formation n’ont plus besoin d’être expliqués. Cependant, il ne faut pas se lancer dans cette aventure à l’aveuglette. Suivez le guide pour bien démarrer votre projet !

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Mots clés : e-learning, formateur

Les Tendances du Digital Learning en 2017.

Écrit par Kevin Tillier le 19/12/16 11:49

Comme chaque fin d'année, c’est la saison des tendances !
Nous lisons régulièrement des articles sur les tendances du Marketing, du Social Média … et si nous évoquions les tendances du Digital Learning ?
En parlant à de nombreux DRH, je remarque que de plus en plus d'entreprises ont un penchant pour le Digital Learning et l'amélioration des compétences. En espérant que la part consacrée au « capital humain » devienne le Leitmotiv des CEO et managers.
Selon moi, les tendances sont générées par les besoins des utilisateurs et leurs attentes par rapport au numérique. La première réflexion de l'être humain est de se faciliter la vie tant au niveau professionnel que personnel.

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Mots clés : digital learning, e-learning, tendances

E-LEARNING : MOOC ET SPOC

Écrit par Xavier Parduyns le 28/11/16 15:51

Grâce à la constante évolution des outils technologiques, les méthodes d’apprentissage en ligne ne cessent de s’étendre et se multiplier. Le MOOC reste une valeur sûre depuis quelques années, mais un nouveau système d’apprentissage commence à s’imposer peu à peu : Le SPOC. Va-t-il prendre le pas sur son grand frère ?

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Mots clés : e-learning, Mooc, Spoc

Qu'est-ce que le M-Learning?

Écrit par Xavier Parduyns le 28/11/16 15:32
De nos jours, les technologies ne cessent de se développer et d’évoluer dans notre monde. Plus de 3,2 milliards de personnes possèdent un téléphone portable, soit 4 personnes sur 5. Et les techniques et ressources pour apprendre n’ont jamais été aussi accessibles. Focus sur une des tendances les plus récentes: le M-Learning.

Mobile Learning, apprenez où vous le souhaitez

Le Mobile Learning est une forme d'e-learning adaptée aux usages nomades des apprenants. Le contexte de mobilité géographique dans une formation est très important. De fait, grâce au M-Learning, un individu souhaitant consulter un module d’apprentissage peut le faire tout en se déplaçant et ce via son smartphone, sa tablette ou tout autre appareil mobile. Les capacités techniques de ces supports permettent de lire tout media utilisé pour l’apprentissage (vidéo, audio, image, son, etc.).

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Mots clés : e-learning, mobile learning, m-learning

La formation à l'heure de la transformation digitale

Écrit par Xavier Parduyns le 06/10/16 06:30

C’est un fait : L’avènement du digital permet au secteur de la formation d’élargir considérablement le champ de ses possibilités. Au delà de l’apport technologique, les méthodes changent, et les formateurs doivent inévitablement s’adapter : Le web 2.0 donne naissance au formateur 2.0. Voici un tour d’horizon de l’impact de la transformation digitale sur la formation !

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Mots clés : digital learning, e-learning, Transformation Digitale, Bonnes pratiques

Modules et formations E-Learning : Quelles différences ?

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 14:49

Les modules e-learning sont la base d’une formation e-learning. Ils sont bien souvent représenté par une succession de slides sur un sujet de formation. Un module ne se compose pas de chapitres ou étapes d’évaluation. Il peut comprendre une image, une vidéo, un Powerpoint ou encore un quizz.

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Mots clés : digital learning, e-learning, Module

MOOC et E-Learning : Quelle est la différence ?

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 14:43

 La signification de l’acronyme MOOC correspond à Massive Open Online Course, qui représente des formations en ligne ouvertes à tous. L’intégralité de ces ressources est diffusée sur internet par le biais d’un support numérique.

La signification généraliste de l’E-learning correspond aux formations à distance. Également appelées FAD, elles sont  limitées à un certain nombre d’apprenants. La différence entre MOOC et E-Learning n'est parfois pas facile à cerner mais parlons-en.

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Mots clés : digital learning, e-learning, méthodologie, Mooc

4 conseils pour optimiser sa motivation et sa concentration

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 14:36

Une formation e-learning compte nombreux avantages. Cependant, travailler de manière autonome n’est pas toujours évident. Voici quelques conseils et recommandations pour optimiser sa motivation et sa concentration !

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Mots clés : digital learning, e-learning, méthodologie

La méthode Absorb-Do-Connect

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 14:25

Si le cardio est bon pour votre coeur et votre ligne, ce n'est pas la seule activité dont votre corps a besoin. Des exercices de force sont également requis pour tonifier vos muscles. Et bien sûr, il ne faut pas oublier de les étirer. La même chose arrive en E-Learning: Vous avez besoin de bien plus que du texte dans vos cours. Si il est important de fournir aux apprenants faits et chiffres, ils ont également besoin d'une expérience adéquate dans l'application pratique et la connexion à des faits pour retenir l'information.

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Mots clés : digital learning, e-learning, méthodologie

L'e-learning, une alternative pour l'accès à la connaissance

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 14:04

 

L'e-learning fait partie des TICE, Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Éducation. Il permet de réaliser des activités non présentielles par le biais d’ordinateurs ou d’appareils mobiles comme les tablettes.

En regardant les travaux de Goffman, qui a travaillé sur la mise en scène des situations de communication, on remarque que le E-learning provoque une rupture avec le modèle traditionnel de l’enseignement. Il propose une issue singulière pour l'accès à la connaissance à ceux qui choisissent ce mode de formation.

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Mots clés : digital learning, e-learning, Transformation Digitale

Qu’est-ce que le Rapid Learning ?

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 13:39

Le Rapid Learning, traduit littéralement « apprentissage rapide », est un terme en vogue depuis quelques années dans le monde pédagogique. Méthode optimale pour apprendre rapidement? De quoi s’agit-il exactement ?

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Mots clés : digital learning, e-learning, Rapid Learning

Avantages et inconvénients de l'e-learning.

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 11:21

Le marché du E-learning ne s’est jamais porté aussi bien dans le monde de la formation professionnelle à distance. Depuis quelques années, le E-learning est devenu LE sujet d’actualité pour les professionnels. Les prévisions en terme de chiffre d’affaire pour 2016 s’estime à 8 milliards d’euros, soit 6 milliards de plus que l’année 2011 !

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Mots clés : e-learning

Contenu et Méthodes E-learning

Écrit par Amandine Coutant le 03/10/16 10:35

En se basant sur le travail de Béatrice Ghirardini et son guide « Méthodologie pour le développement de cours e-learning », voici un petit tour d’horizon du contenu et des méthodes e-learning caractéristiques d’une formation  !

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Mots clés : e-learning, méthodologie

Le Microlearning et ses bénéfices

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 10:31

La technologie mobile ne cesse de s’accroître. Le contenu digital est de plus en plus visité via les smartphones que les ordinateurs de bureau. L’offre d’apprentissage en ligne doit donc innover et s’adapter aux nouveaux appareils. Une nouvelle méthode d’apprentissage semble convenir parfaitement à cette tendance mobile et est bien partie pour révolutionner le monde de la formation : Le Microlearning. Le microlearning et ses bénéfices nous en parlons dans cet article ?

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Mots clés : digital learning, e-learning, MicroLearning

La révolution dans l'apprentissage : l'e-learning.

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 09:27

 

L’usage des nouvelles technologies nous a amené aujourd’hui à l’e-learning. Celui-ci s’adresse à tous les domaines professionnels, tant pour les techniciens que les cadres. Les plateformes offrant des formations à distance ne manquent pas : on en trouve à la pelle et dans tous les domaines.

L’un des premiers avantages du e-learning pour une entreprise est le coût. Il permet de faire des économies considérables en temps et en déplacement. Il permet aussi une amélioration de contenu facile et rapide pour rester en corrélation dans un monde qui progresse rapidement en technologie et méthodologie. L'e-learning serait-il une vraie révolution dans l'apprentissage?

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Mots clés : e-learning, Transformation Digitale, apprentissage, Transformer l'apprentissage

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