Qu’est-ce que le Rapid Learning ?

Écrit par Xavier Parduyns le 03/10/16 15:39

Le Rapid Learning, traduit littéralement « apprentissage rapide », est un terme en vogue depuis quelques années dans le monde pédagogique. Méthode optimale pour apprendre rapidement? De quoi s’agit-il exactement ?

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On pourrait croire que le Rapid Learning est une méthode révolutionnaire d’apprentissage rapide, mais pas vraiment ! Il s’agit d’une méthode permettant la production rapide de contenus multimédias et pédagogiques de courte durée à l’aide de divers outils numériques. L’intérêt de cette méthode est de concevoir des modules selon des thématiques prédéfinies pour que l’apprenant puisse en assimiler rapidement son contenu. Il s’agit en quelque sorte d’une méthode simplifiée de conception de contenus E-Learning, aboutissant sur des cours de durée courte (10 à 15 minutes en moyenne).

La conception de ces cours est donc accessible à un grand éventail de créateurs de contenus. Mais rapidité ne rimant pas toujours avec qualité, le Rapid Learning n’est évidemment pas une solution parfaite. Voyons ensemble les avantages et les inconvénients de cette technique.

AVANTAGES
  • Rapidité de prise en main
  • Formation rapide et de courte durée
  • Respect des normes SCORM et AICC pour certains logiciels
  • Réduction des coûts et délais de production
  • Rapidité de production de ressources = Multiplicité des modules
  • Service adapté à des petites structures
  • Autonomie de la formation
INCONVÉNIENTS
  • Interaction limitée
  • Rapidité de production = Négligence sur la qualité des modules
  • Modules équivalant à de l’information plutôt que de la formation
  • Pédagogie limitée
  • Démarche trop transmissive

En conclusion, le Rapid-Learning est l’outil idéal pour une création de contenus rapide à moindre prix, mais ne peut certainement pas concurrencer les modules de qualité créés via des outils auteurs.

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Mots clés : digital learning, e-learning, Rapid Learning

Written by Xavier Parduyns

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