L'intérêt du Video Learning pour les entreprises

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Grâce aux nouvelles générations et technologies, les apprenants peuvent en tout temps rechercher et trouver de l’information au travers d’internet. A ce jour, ils n’ont plus l’envie ni le temps d’attendre que l’information leur parvienne ! YouTube, c’est 37,5 millions de Français connectés chaque mois, 45% d’augmentation des consultations sur smartphone, une heure de consultation journalière avec le mobile, etc. A la lumière de ces chiffres, le Video Learning prend tout son sens.

Au travail, la concentration d’un collaborateur n’est viable qu'en moyenne douze minutes par jour. Il est donc primordial de lui créer un contenu de formation ludique et pédagogique afin qu’il capte très vite le message initial. Une page Web bien illustrée ne suffit plus pour capter son attention, même avec une infographie !

Comment concevoir ses vidéos? 

Sur le marché, il existe différentes techniques pour concevoir une vidéo en ligne. Tout d’abord, avoir recours à une société d'ingénierie. Son rôle est de filmer vos représentations en tenant compte du son, de l’image et l’intégration informatique via une équipe d’ingénieurs et de techniciens. Les vidéos sont réalisées par l’intermédiaire de personnes physiques, mises en scène ou non. Son coût est plus élevé pour le client mais le résultat est significatif. En règle générale, les entreprises l’utilisent lorsque le message qu’elles souhaitent diffuser est complexe à créer et/ou scénariser. 

Dans un second temps, on peut s’attarder sur le Motion Design.

Ce terme signifie “l’art de donner vie au graphisme”. Le motion-design permet d’étendre le graphisme au milieu audiovisuel en animant des choses, des personnages, etc. Il concerne de l’habillage typographique, de l’animation d’identités visuelles, de l’animation d’éléments 3D, interfaces graphiques, sites web, tablettes, téléphones ou encore l’animation des illustrations telles que des images, vidéos etc. Les points forts du Motion design sont sa rapidité de diffusion, la pédagogie intégrée, la qualité de l’esthétique et le dynamisme généré par son rythme captivant.

Enfin, les logiciels permettant de créer des vidéos animées. Certains parleront de “cartoons”. Il est le moins onéreux et peut être conçu par soi-même selon son degré d’expertise dans le domaine. Sur le marché de la formation, les logiciels les plus connus sont Goanimate et Powtoon. Avec une période d’essai, vous pouvez vous essayer à concevoir une vidéo en ligne pour vos apprenants. Il simplifie le message au maximum et permet à des apprenants peu ou pas familiarisés avec le digital de s’impliquer et de comprendre le message.

Découvrez ici une vidéo réalisée avec le logiciel Goanimate 

https://vimeo.com/238890775

Toutefois, certaines techniques et méthodes existent pour créer des vidéos en ligne afin de capter l’attention des apprenants. Le Micro Learning est l’une des façons d’administrer du contenu de formation auprès des apprenants sous forme de modules d'apprentissage courts et ciblés. Le contenu dure en moyenne entre 3 - 5 minutes et contient généralement du Video Learning.

Photo by Jakob Owens on Unsplash

Mots clés : digital learning, Ils parlent de l'e-learning, interview

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