Gamification : Comment former par le jeu ?

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Le terme de « Gamification » a pour traduction la « Ludification ». Elle consiste à inclure des mécanismes de jeu dans des situations d’apprentissage, des situations de travail, des sites web ou des réseaux sociaux. Vous arrivez donc à former par le jeu.

L’objectif de cette technique  est de faire transparaitre le jeu dans des situations exceptionnelles ou de la vie courante. La Gamification vient susciter l’intérêt chez un internaute qui n’aurait pas eu l’envie de faire ou de participer à quelque chose un instant T.

La Gamification se base sur cinq points essentiels et utiles dans le cadre d’une création de parcours de formation en e-learning :

INTRIGUE

Avant toute chose, il faut susciter l’intérêt de vous lire chez l’internaute et de vous suivre. Pour cela, il faut amorcer votre formation e-learning comme le début d’un récit rencontrant quelques péripéties. Vous devez annoncer les thématiques et les nœuds de votre formation professionnelle en y ajoutant un peu de suspense. Le « Storytelling » prend tout son sens dans ce genre.

DÉFI

Une fois que l’internaute a accroché à votre formation, il faut le défier. Si vous souhaitez qu’il passe à l’étape suivante dans votre programme de formation, vous devez lui mettre des alternatives pour voir quelle en sera sa réaction. Le fait que l’internaute ne soit jamais seul dans son apprentissage et que des actions viennent bouleverser sa formation vont le motiver à continuer et aller toujours plus loin.

RÉCOMPENSE

Il est impératif de récompenser l’internaute. Sans récompense, il ne verra pas l’intérêt d’avoir franchi plusieurs étapes ! Chaque gratification est différente selon la formation que vous enseignez et l’âge des internautes. Vous pouvez par exemple offrir un « Badge » à l’apprenant. Ca lui permettra de mettre en avant son score sur les réseaux sociaux.

STATUT

Le statut de l’internaute est très important : il doit se sentir connu et reconnu !
Par exemple, un formateur peut devenir très vite expert dans son domaine et un apprenant peut devenir le 1er de la classe dans son groupe de formation. Il faut que l’internaute s’approprie une image, une identité sur la plateforme quand il suit sa formation.

COMMUNAUTÉ

Chaque apprenant aura besoin de faire partie de sa propre communauté comme sur les jeux vidéos en ligne, où les joueurs font partie d’une même équipe pour la réalisation d’un projet identique. Dans la formation e-learning, c’est la même chose. L’apprenant peut partager et communiquer auprès de sa communauté sur la formation qu’il est en train de suivre l’instant présent.

La Gamification, c’est comme une pièce de théâtre ou un scénario ! Il faut tout mettre en place pour faire en sorte que l’internaute vous suive jusqu’à la fin de l’histoire.

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Mots clés : digital learning, formateur, Gamification

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