Blended Learning : Captivez l'attention

Écrit par Xavier Parduyns le 30/09/16 15:11

Difficile de garder l’attention d’apprenants lors d’une session de cours en salle. Au lieu d’un cours rébarbatif et plat, optez pour le Blended Learning ! Il a cet avantage qu’il permet de tirer ce qu’il y a de mieux dans la formation en ligne et la formation présentielle. Mais concrètement, quelles pratiques mettre en place  pour garder l’attention de votre public ?

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Le Blended Learning ou la variation des plaisirs

Par Blended, on comprend évidemment mélangé. Et c’est là le point fort de cette méthode : La variété des outils d’apprentissage. En effet, un apprenant aura plus de facilité et de motivation à suivre une formation lors de laquelle il aura l’occasion de s’adonner à des activités variées. Les solutions sont multiples : Mises en situation, jeux de rôles, tribunal concernant le présentiel, ou des quizz, vidéos ou serious games concernant le distanciel… L’important est de créer de l’interaction et de faire participer l’apprenant.

Un suivi optimal

Grâce à l’outil digital, les séances en présentiel peuvent donc se focaliser sur la pratique. Et le formateur aura d’autant plus de temps à consacrer au suivi des apprenants et répondre à leurs éventuels problèmes. Et c'est là une grande richesse de ce modèle de formation: les échanges entre les apprenants et le formateur peuvent se faire à n'importe quel moment, peu importe où ils se trouvent. L'outil digital permet au formateur de rebondir sur les difficultés que peut rencontrer l'élève, et adapter son module si besoin. Ce dernier n'aura donc aucune raison de baisser les bras ! De surcroît, les séances en présentiel permettront un échange de vive-voix qui peut se révéler plus efficace qu'un message en ligne.

La notion de gratification personnelle

Médailles, points, badges… Les mécanismes de gratification personnelle constituent un must pour motiver l’apprenant. En effet, en ayant accès à sa progression personnelle, il sera d’autant plus motivé pour avancer. Il pourra également se comparer aux autres, et pourquoi pas les défier, en quelque sorte ! Le tout est de s’assurer que cela se déroule dans une ambiance bonne enfant, pour éviter une compétition acharnée et nocive.

Comme pour un cocktail, la recette pour une formation Blended Learning idéale se joue sur un dosage parfait entre les différentes techniques et méthodes disposées par le présentiel et le distanciel. Les outils sont nombreux, le tout est de trouver l’équilibre idéal pour ne jamais cesser de captiver le public !

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Mots clés : digital learning

Written by Xavier Parduyns

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