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Blended Learning : Captivez l'attention

Difficile de garder l’attention d’apprenants lors d’une session de cours en salle. Au lieu d’un cours rébarbatif et plat, optez pour le Blended Learning ! Il a cet avantage qu’il permet de tirer ce qu’il y a de mieux dans la formation en ligne et la formation présentielle. Mais concrètement, quelles pratiques mettre en place  pour garder l’attention de votre public ?

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Quels sont les avantages du Digital Learning pour les DRH

Face à la croissance du numérique dans les entreprises et à l'uberisation croissante de l'économie, la formation agile de vos collaborateurs est le point crucial pour maintenir la compétitivité de votre entreprise. Les DRH deviennent donc la plaque tournante de l'entreprise en anticipant les changements et en accompagnant les salariés dans la digitalisation de leur métier. Grâce au Digital Learning, la formation entre dans une nouvelle ère : les formations deviennent collaboratives, accessibles partout, tout le temps et de plus en plus personnalisables. Si vous n’êtes pas encore convaincu, voici les avantages du digital learning et les raisons d’yadhérer.

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Comment créer une formation engageante avec MySkillCamp

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Transformation Digitale

Utiliser le digital learning pour capitaliser sur les savoirs.

Les raisons primaires de la perte de savoir en entreprise.

Il existe plusieurs raisons à la perte régulière de savoirs et connaissances internes à votre entreprise :

            Lorsque les personnes bougent, les savoirs se perdent naturellement.

            En cas de licenciement, le transfert de savoirs est souvent très compliqué par manque de motivation.

            La pyramide des âges pour le moment est problématique. En effet, avec le baby boom pour le moment, nous remarquons que la population en âge de travailler est en baisse.