Améliorer votre compétitivité grâce au digital learning

Écrit par Xavier Parduyns le 02/03/17 11:30

Dans un monde où il est essentiel de se démarquer en étant le plus compétitif possible, le digital learning s’impose comme LA solution simple et efficace pour devenir plus performant sans avoir à respecter les contraintes liées aux cours en présentiel.

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De plus en plus d’entreprises recherchent l’excellence en termes de stratégie marketing. C’est pourquoi l’e-learning permet d’offrir à qui veut des formations adaptées à tous.

Le digital learning, en plus d’être facile d’accès et moins onéreux, permet l’utilisation de nombreux outils utiles à la formation : quizz, applications, vidéos, social learning, gamification… Autant d’outils qui permettent d’axer la formation sur l’apprenant.

Grâce au big data, qui est une immense base de données, il est possible d’obtenir les données statistiques nécessaires à la personnalisation de la formation de chacun en fonction de ses facilités, difficultés et habitudes. Cela permet de cibler et rechercher directement une formation adaptée pour améliorer votre compétitivité.
En mettant l’apprenant au centre de la formation, il sera naturellement plus motivé à se former et entreprendra donc celle-ci avec plus d’implication.

Voici 3 avantages liés au digital learning qui vous convaincront d’adopter cette méthode pour former ou vous faire former !

--> Suppression des frais de déplacement, frais de support et frais d’hébergement

--> Un flux d’apprentissage est mis à disposition permanente

--> Une personnalisation de son apprentissage pour améliorer la qualité de celui-ci

Le digital learning permet à la fois aux particuliers et aux professionnels d’approfondir leur formation grâce à des milliers de modules consultables en ligne via les différentes plateformes distributrices de contenu e-learning comme celle de MySkillCamp. Le contenu créé par les créateurs de formation est déposé sur les plateformes. Il ne reste donc plus qu’à acheter ce contenu afin de pouvoir améliorer votre compétitivité en ayant recours au digital learning !

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Mots clés : digital learning

Written by Xavier Parduyns

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